Possibilità fino al 31.12.2015 di assumere con le agevolazioni “piene” della legge 190/2014 (sgravio triennale dei contributi INPS a carico della ditta). Infatti dal 2016 le agevolazioni continueranno ad esserci ma ridotte al 40 ( contro l’agevolazione attuale del 100%) e solamente per due anni (contro tre anni di adesso). Dal 2016 pertanto converrà valutare attentamente se applicare tale agevolazione (per assunzioni di soggetti che nei 6 mesi precedenti l’assunzione non abbiano avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato) o altre agevolazioni (apprendistato, assunzioni di donne e disoccupati over 50) sussistendone le condizioni. Chi deve assumere, quindi, meglio che si affretti entro il 31 dicembre di quest’anno!
