Fino al 31 dicembre 2018 sarà possibile assumere dei lavoratori a tempo indeterminato, con determinati requisiti, potendo fruire di un contributo economico da parte della regione Sicilia pari al 50% del costo salariale, costituito dalla retribuzione lorda e dei contributi INPS a carico della ditta, con un massimo di euro 6.000,00 per il primo anno ed euro 8.000,00 per il secondo anno ( tali limiti vengono riproporzionati in caso di assunzione part-time).
Sinteticamente le condizioni ed i requisiti per poter fruire del suddetto bonus sono i seguenti:
- l’azienda deve essere in regola con i contributi (DURC positivo) e con la normativa sulla sicurezza del lavoro e il collocamento obbligatorio;
- non devono esserci stati nei 12 mesi antecedenti alla data di assunzione agevolata licenziamenti collettivi (licenziamenti superiori a 5 unità in aziende con più di 15 dipendenti);
- l’agevolazione deve rientrare nel limite de minimis (agevolazioni complessive ricevute nel triennio non superiori ad euro 200.000,00);
- l’assunzione non deve essere fatta per obbligo stabilito dalla legge o dai contratti collettivi;
- l’assunzione non deve violare un diritto di precedenza;
- il rapporto di lavoro deve svolgersi in Sicilia;
- il lavoratore deve avere residenza in Sicilia da almeno 6 mesi:
- il lavoratore deve avere un’età compresa tra i 18 ed i 65 anni compiuti;
- il lavoratore deve essere disoccupato ( DID telematica effettuata in un centro impiego della regione Sicilia) da almeno 12 mesi o 6 mesi per i soggetti con età compresa tra i 18 e i 24 anni;
- settori esclusi: agricoltura, commercio e trasformazione di prodotti agricoli, pesca, attività di scommesse, lotteria, ecc.;
- rapporti di lavoro esclusi: apprendistato, rapporto di lavoro domestico, rapporti di lavoro con soggetto che andrà in pensione entro 12 mesi dall’assunzione, rapporti di lavoro con soggetto licenziato dallo stesso datore di lavoro o da soggetti con assetti proprietari coincidenti al datore di lavoro che assume;
- Revoca: il beneficio viene revocato completamente se il rapporto di lavoro cessa entro 6 mesi dall’assunzione o viene riproporzionato, in base ai mesi effettivamente lavorati, se cessa oltre i 6 mesi;
- Cumulo: Il bonus può essere cumulato con altre agevolazioni di carattere economico o contributivo