Le Holding aspetti fiscali ed operativi
Ruolo Fiscale e Operativo delle Holding: Dettagli e Implicazioni Le holding rappresentano un'interessante struttura aziendale che off...
Segnalazioni per debiti “codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza”
Il 15 agosto 2020 entra in vigore l'art. 15 del D.Lgs n.14 del 2019, cosiddetto ”codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza” (ex Legge fallimentar...
INTERESSI DI MORA E USURA. ESAMINIAMO IN UN CASO CONCRETO LA LORO (IR)RILEVANZA –
Articolo tratto da BLOG.NINOGENNA Premessa Come è noto agli addetti ai lavori, in assenza di una nozione civilistica di usura ci si rifà a quella pe...
INPS – Unità produttive ed operative
La circolare inps 9/2017, al fine di considerare una unità "produttiva", considera l'alternatività tra autonomia finanziaria o tecnico-funziona...
Rimborsi spese e trasferte
I rimborsi spese per le trasferte effettuate dai dipendenti possono essere di vario tipo. Innanzi tutto occorre precisare che mentre le trasferte a...
La notifica del licenziamento
La notifica del licenziamento tramite raccomandata postale si avrà alla data in cui il destinatario, quindi il lavoratore, riceve la raccomandata. ...
LE FERIE
Le ferie dal punto di vista legale devono essere come minimo quattro settimane annue, di cui almeno due devono essere fruite nell'anno di maturazione ...
RIPOSI E GIORNATE FESTIVE
Durante l'attività lavorativa ai lavoratori dipendenti spettano: RIPOSO GIORNALIERO Nelle 24 ore spetta un riposo di almeno 11 ore consecutive. RIP...
ORARIO DI LAVORO D.LGS 66/2003
L' Orario normale di lavoro è di 40 ore settimanali ma i contratti collettivi possono fissare una durata minore e possono riferirlo a una media su bas...